BSCI认证 验厂辅导 特点 　　BSCI认证被许多欧洲品牌及零售商比如C&A、COOP、METRO GROUP及OBI均认可。 　　BSCI认证为所有国家的所有公司提供标准化的管理方式；对零售商，进口商和制造商开放；适用所有消费产品生产工厂； 提供数据库、信息共享、优化程序的协调作业。 BSCI适用范围 　　BSCI适用于所有行业。 BSCI认证对工厂的好处 　　1.履行客人的要求. 　　2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数. 　　3.提升工厂的形象及地位. 　　4.指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统 . 　　5.改善与员工的关系. 　　6.提高生产力从而提高利润. 　　7.最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单. 　　8. 在经济上支持供应商落实改善社会标准，鼓励政府采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中，为长期的发展奠定坚实的基础. BSCI审核公司的参与条件 　　只有已经通过SAI合格水平鉴定并由BSCI选定的独立的审核公司才会受托实施BSCI社会责任审核。这保证了最佳的审核质量，同时也避免昂贵及作风官僚的鉴定方式。 　　除了SAI认证外，FTA所选定实施BSCI社会责任监督的审核公司必须达到某些先决条件，并遵守一定的条件。 　所选定的审核公司必须存在于最重要供应商所在的地区，并有足够的代理机构来实施监督和审核活动。这在区域特有经验以及审核过程最佳化这两个方面都是必需的条件。 　　审核公司必须和BSCI签订书面合同，制定双方合作的合同条款。 审核过程包括三个部分 　　A - 主要资料 　　B - BSCI社会责任要求 　　C -业内最佳实践，比如SA8000或者同等的认证方案。目前，BSCI认可SA8000为其最佳的实践。 BSCI要求 　　一、管理层责任： 　　1. 通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。 　　2. 在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。 　　3. 任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。 　　4. 监控公司遵守BSCI行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。 　　二、员工意识： 　　 　1.向员工声明其支持BSCI行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内　容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。 　　2. 定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。 　　三、保留记录： 　　 　1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。 　　2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。 　　3.监控和保养安全设备和用具。 　　4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。 　　四、投诉和纠正措施： 　　1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。 　　2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。 　　3.准备好采取必要纠正措施的资源。 　　4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。 　　五、供应商和分包商： 　　1. 将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。 　　2. 要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。 　　3.监控： 　　4. 为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。 　　5. 容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。 　　6.不遵守的后果： 如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，BSCI的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则，供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则，原则上可以恢复先前的商业关系.